Cumartesi günü çalışmak yasal mı? Cumartesi çalışması, toplam çalışma süresi 45 saati geçmediği sürece normal çalışma saatlerinin bir parçası olarak kabul edilir. 45 saatlik sınır aşılırsa, Cumartesi çalışması fazla mesai olarak kabul edilir ve ek ücret ödenmesi gerekir. İşçi hafta sonu çalışmak zorunda mı? Çalışan haftalık tatilde çalışmaya zorlanamaz ve haftalık tatilde çalışmamak derhal işten çıkarılma gerekçesi oluşturmaz. Genel kural olarak, haftalık tatil Pazar günü olmalıdır. Cumartesi işe gitmezsem ne olur? İş Kanunu’nun 25/II-g maddesine göre; işçinin işverenin izni olmaksızın veya haklı bir nedene dayanmaksızın üst üste iki iş günü veya her ay iki defa tatilden sonraki ilk iş günü…
Yorum Bırak