Ayrımcılık ne demek kısaca?
Ayrımcılık; Bir kişinin politika, hukuk veya muamelede haksız ayrımcılık nedeniyle başkalarıyla eşit bir şekilde insan haklarından ve diğer yasal haklardan mahrum bırakılmasıdır.
Ayrımcılık yasağı nedir iş kanunu?
“İş ilişkilerinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz.” (İş Kanunu’nun 5. maddesi) genel olarak eşitlik ilkesini içermektedir. Biyolojik ve doğal zorunluluk halleri arasında ayrım yapılmaktadır.
Ayrımcılık ilkesinin amacı nedir?
Ayrımcılığın yasaklanması eşitlik ilkesinin ayrılmaz bir parçasıdır. İnsanların cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, zenginlik, doğum, medeni durum, sağlık durumu, engellilik ve yaş gibi faktörlere dayalı olarak ayrımcılığa uğramamasını sağlar.
Ayrımcılık yapmak suç mu?
Türk Ceza Kanunu’nun 122. maddesi, ırk, devlet, milliyet, renk, cinsiyet, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din veya mezhep farklılığına dayalı nefrete dayalı ayrımcılığı suç saymaktadır.
Ayrımcılık örnekleri nelerdir?
Örneğin, engelli bir çocuğu olan bir kadın, işini etkileyeceği endişesiyle işe alınmadığında, eşi farklı etnik kökene sahip birine ev kiralanmadığında, ya da bir kişi farklı dinden garson çalıştırdığı için bir restorana gidemediğinde ayrımcılık söz konusu olmaktadır.
Kadına ayrımcılık ne demek?
Cinsiyetçilik, bir kişinin cinsiyetine veya toplumsal cinsiyetine dayalı önyargı veya ayrımcılıktır. Cinsiyetçilik herkesi etkiler. Kalıp yargılar ve toplumsal cinsiyet rolleriyle bağlantılıdır ve bir cinsiyetin veya toplumsal cinsiyetin diğerinden doğal olarak üstün olduğuna dair inancı içerebilir.
Ayrımcılık yasağı ne demek?
Çoğu zaman eş anlamlı olarak kullanılan ve aynı şeyi ifade eden eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı, aynı ve benzer durumlarda bulunan kişilere eşit muamele edilmesi, aynı koşullarda bulunmayan kişilere ise farklı muamele edilmesi anlamına gelir.
İşyerinde ayrımcılık nedir?
İşyerinde ayrımcılık, bir çalışanın veya başvurucunun yaşı, ırkı, rengi, milliyeti, cinsiyeti, engelliliği, hamileliği veya ebeveynliği, potansiyel olarak ayrımcılığa uğrayabilecek kişilerle bağlantısı, dini veya cinsel yönelimi nedeniyle dezavantajlı olması durumunda ortaya çıkar.
Eşit davranmama tazminatı nedir?
Ayrımcılık tazminatı, işverenin çalışanlara eşit davranma yükümlülüğünü ihlal etmesi durumunda çalışana verilebilecek tazminattır ve dört aylık maaşa kadar çıkabilir. Ayrımcılık tazminatına ek olarak, çalışan kendisinden esirgenen diğer hakları da ileri sürebilir. Bunlara örnek olarak sosyal yardım, ikramiyeler ve orantılı maaş artışları verilebilir.
Dolayısıyla ayrımcılık nedir?
Dolayısıyla ayrımcılık söz konusudur: Bir kişi, kendisiyle ilişkili başka bir kişinin niteliklerinden dolayı ayrımcılığa uğrar.
Bir ayrımcılık türü nedir?
Bu sınıflandırmaların her birinin temsil ettiği olayın niteliğine bağlı olarak ayrımcılık türleri; doğrudan ayrımcılık, dolaylı ayrımcılık yani ayrımcılık, taciz, cinsel taciz, pozitif ayrımcılık, sistematik ayrımcılık, çoklu ayrımcılık ve ters ayrımcılıktır.
Kişisel ayrımcılık nedir?
Bir kişinin veya grubun yaşı, ırkı, rengi, milliyeti veya etnik kökeni; cinsiyeti, medeni durumu; engelliliği; dini inançları, sosyal statüsü veya diğer kişisel özellikleri nedeniyle başka bir kişiye veya gruba farklı muamele etmek ayrımcılıktır.
Birini sevmemek suç mu?
Nefret ve ayrımcılık kanuna göre suç teşkil eder. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 122. maddesine göre bu suç “Hürriyete Karşı Suçlar” başlığı altında ele alınmıştır. Nefret ve ayrımcılık suçları denildiğinde akla ilk gelen din, dil ve ırka dayalı ayrımcılıktır. Bu ayrımcılık doğrudan suçlama kapsamına girmektedir.
Nefret ve ayrımcılık suçunun cezası nedir?
Bu suçun cezası bir yıldan üç yıla kadar hapistir. Nefret ve ayrımcılık suçu uzlaştırma kapsamına girmeyen ve asliye ceza mahkemesinde görülen bir suçtur. Nefret suçlarının failleri ve mağdurları ve toplumun tamamını yakından etkilediği ve ayrılıkçılığı önlemeyi amaçladığı belirtilmektedir.
Ayrımcılık davası nedir?
Ayrımcılık tazminatı davası, çalışanlar arasında eşitsizliğe yol açan bir davranış nedeniyle işverene karşı açılan maddi tazminat davasıdır.
Ayrımcılık ne demek 6. sınıf?
Bir kişinin veya grubun yaşı, ırkı, rengi, milliyeti veya etnik kökeni; cinsiyeti, medeni durumu; engelliliği; dini inançları, sosyal statüsü veya diğer kişisel özellikleri nedeniyle başka bir kişiye veya gruba farklı muamele etmek ayrımcılıktır.
İnsan ayrımı yapana ne denir?
Irkçılık, farklı bir ırka veya etnik kökene ait oldukları için diğer insanlara karşı önyargı, ayrımcılık veya düşmanlıktır. Irkçı davranış sergileyen kişiye ırkçı denir.
Ayrımcılık ne demek TDK?
İnsanların gerçek veya algılanan özellikleri nedeniyle haklı bir sebep olmaksızın eşit muamele görmediği haksız durumlar ayrımcılık teşkil eder.
Ayrımcılık nedir sosyal bilgiler?
Bir başka tanıma göre ayrımcılık, toplumda daha zayıf kabul edilen kişilere veya gruplara (örneğin kadınlar, etnik gruplar, yaşlılar veya engelliler) karşı önyargılı, adil olmayan ve eşit olmayan muameledir (Thompson, 2001: 33).