Devlet memurunun savunması nasıl alınır?
Memurun Savunma Hakkı Memurun savunması alınmadan memura karşı disiplin işlemi yapılamaz. Savunma talep yazısında; iddia edilen eylem ve durumlar açıkça belirtilmeli ve yer, zaman, kişi ve olay belirtilmelidir. Memura en az 7 gün önceden bildirimde bulunulmalıdır (7 günden az süreler iptal gerekçesi olarak değerlendirilecektir).
Memurdan savunmayı kim ister?
Yönetmeliğin 29. maddesi, “Muhakkik” adı verilen bu kişilerin çalışma usullerini düzenler. Yönetmeliğin “Savunma” başlıklı 30/1. maddesine göre; “Görevliye, kendisini savunma hakkı verilmeden disiplin cezası verilemez. “Savunma, soruşturma prosedürünün son aşamasında disiplin soruşturması başkanı tarafından talep edilir.”
Memurun disiplin soruşturmasını kim yapar?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinde yazılı fiil ve durumların kamu görevlileri tarafından işlendiğinin ilgili kamu görevlisinin disiplin amiri tarafından öğrenilmesi halinde derhal disiplin soruşturması açılır.
Memur savunma kaç gün içinde istenir?
➢ İddia olunan eylem ve durumların açıkça yazılması (yer, kişi, zaman ve olay belirtilmek suretiyle), ➢ Savunmanın hazırlanmasına yetecek kadar makul bir sürenin belirlenmesi (7 günden az olmamak üzere), ➢ Belirtilen süre içinde savunma yapılmaması halinde savunma hakkından vazgeçilmiş sayılacağı hususunda uyarıda bulunulması.
Savunma nasıl istenir?
İşverenin olay raporuna dayanarak, personelden yazılı bir savunma talep etmek için bir “Savunma Talebi Formu” oluşturulur. İşveren, bu formu kullanarak çalışandan iddialara karşı savunmasını yapmasını ve kendisine rapor edilen olayı doğrudan Savunma Talebi Formu’nda belirtmesini ister.
Memur savunma yazarken nelere dikkat edilmeli?
Yetkili, savunmasını yazılı veya sözlü olarak sunabilir. Yetkililere karşı disiplin soruşturması durumunda savunma, bildirim mektubunda belirtilen olay ve olgulara odaklanmalı, çok ayrıntılı veya alakasız bilgiler içermemeli ve konudan sapmamalıdır.
Savunma kabul edilmezse ne olur?
ÖZET: İş sözleşmesi işçinin verimliliği veya davranışı ile ilgili nedenlerle feshedildiğinde işçinin savunması ileri sürülmelidir. İşçinin savunması ileri sürülmeden haklı nedenle fesih yapılması halinde; fesih geçersiz sayılacak ve işe iade davası işçi lehine kapanacaktır.
Disiplin soruşturmasında ilk kimin ifadesi alınır?
Soruşturma planı oluşturma: Soruşturma/soruşturma, varsa muhbir veya şikayetçinin ifadelerinin kaydedilmesiyle başlar. Tanık ifadeleri, muhbir veya şikayetçinin ifadelerinden hemen sonra veya böyle bir süre yoksa kaydedilir. Sanıkların ifadeleri en son kaydedilir.
Memura tutanak tutulursa ne olur?
Yetkiliye karşı bir rapor sunmak, yaptırım için acil bir sebep değil, yetkiliye karşı yürütülecek soruşturmanın başlangıcıdır. Yetkiliye yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı disiplin soruşturmasının sonucu olacaktır.
Memur amirine selam vermek zorunda mı?
Bir kamu görevlisinin görevi başındayken amirine karşı sözlü saygısızlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi uyarınca maaşından kesinti yapılması suretiyle disiplin cezası verilmesini gerektirir.
Disiplin soruşturması onayını kim verir?
1- Soruşturma ve soruşturmanın başlatılması ile görevlendirilen amir. Yetkili amir, soruşturmayı bir soruşturmacıya yaptırır. Soruşturma, disiplin amirinin imzaladığı soruşturma yetkisi ile başlatılır. Soruşturma yetkisinin bir kopyası bilgi için İnsan Kaynakları Departmanına gönderilir.
Memura soruşturma iznini kim verir?
e- Bakanlık merkez ve bağlı kuruluşlarında Bakanlar Kurulu kararıyla veya müşterek kararla atanan memurlar ve diğer görevliler; Büyükşehir, il, ilçe ve alt kademe belediye başkanları, belediye meclisi üyeleri ve il genel meclisi üyelerine soruşturma izni verme yetkisi Bakana aittir.
Savunma alınmadan uyarı verilir mi?
İşverenin kendisini ancak iş sözleşmesi feshedilmeden önce savunması zorunludur. Çalışan uyarılmış olsa bile, kendisine bir yükümlülük yüklenmez. Çalışan davranışından dolayı uyarılmış olsa bile, kendini savunmazsa uyarı geçersiz olmaz.
Memuriyette savunma nedir?
Disiplin soruşturmasında memurun savunma hakkı Disiplin soruşturması sonunda hakkında kamu görevinden çıkarılma talebi yapılan kamu görevlisi, bizzat veya vekili aracılığıyla, soruşturma dosyasını inceleme, tanık dinleme ve Disiplin Kurulu önünde sözlü/yazılı savunma yapma hakkına sahiptir.
Savunmadan kaç gün sonra ceza verilir?
Savunmadan sonra karar almak kaç gün sürer? Savunmadan sonra mahkumiyet almak ne kadar sürer? Disiplin amirlerinin soruşturmanın tamamlanmasından itibaren 15 gün içinde uyarı, kınama ve maaş kesintisi vermeleri gerekir.
Savunma kaç gün içinde istenir?
Genellikle 2-7 günlük bir süre belirlemek gelenekseldir. Çalışanın savunması genellikle yazılı olarak yapılır. Yazılı savunma, olayın resmi kaydıdır ve olası bir mahkeme davasında delil görevi görür. Ancak bazı durumlarda savunma, çalışanın talebi üzerine sözlü olarak da yapılabilir.
Memurdan savunma neden istenir?
(2) Savunma, görevliye karşı ileri sürülen iddiaları, bu iddiaların dayandığı delilleri, ileri sürülen eylem veya durumların hukuki vasıflarını ve 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinde sayılan ve bu fıkra ve alt fıkra kapsamına giren eylem veya durumları ortaya koyarak istenir.
7 günlük savunma süresi nasıl hesaplanır?
Savunma için 7 günden fazla süre verilmesi uygun görülürse, 7 günden fazla süre verilebilir. Savunma için asgari süre 7 gündür. Ancak bu 7 güne tebligat günü ve savunmanın son günü dahil değildir; süreç toplam 9 gün sürmektedir.
Savunma kabul edilmezse ne olur?
ÖZET: İş sözleşmesi işçinin verimliliği veya davranışı ile ilgili nedenlerle feshedildiğinde işçinin savunması ileri sürülmelidir. İşçinin savunması ileri sürülmeden haklı nedenle fesih yapılması halinde; fesih geçersiz sayılacak ve işe iade davası işçi lehine kapanacaktır.
Tavsiyeli Bağlantılar: Cesaretli Nasıl Olur